Junior consultant

Vacaturebeschrijving: Als Consultant voer je op locatie bij de klant onderzoek uit op basis van vakinhoudelijke expertise gericht op subsidies. Je verzamelt data bij de klanten en voert controles uit. Verzamelde data draag je over aan de analisten van de binnendienst ter verwerking. Dit doe jij omdat het adviesbureau bedrijven helpt bij subsidiestromen en hen begeleidt tot de einddeclaratie. In deze functie kun jij jouw communicatieve kwaliteiten laten shinen! Nauwkeurig werken en talent voor organiseren zijn wel zo handig. Waar kom jij te werken? Benieuwd waar jij gaat werken? Jouw nieuwe werkgever is een adviesbureau waar jonge, hoogopgeleide professionals werken. De organisatie houdt zich bezig met personele subsidies en kostenbesparingen. De organisatie zorgt ervoor dat subsidieprocessen van hun klanten soepel verlopen. De klant wordt het werk uit handen genomen omtrent het realiseren van subsidies en kostenbesparingen. Hoe ziet jouw werkdag eruit? Jij rijdt vanaf huis of kantoor 4 van de 5 dagen naar de klant en werkt bij hen op locatie. Je voert onderzoek uit gericht op subsidies en kostenbesparingen. Je verzamelt data en voert gesprekken met je klanten. Jij herkent kansen en vertaalt deze intern door. Jij bent de brug tussen jouw contactpersonen bij de klant, interne sales en business development. Klinkt als een afwisselende en zelfstandige functie, toch? Herken jij jezelf hierin? Ben jij enthousiast geworden? Kijk dan even mee of jij jezelf herkent in het onderstaande: • je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding (bijvoorbeeld commerciële economie). • je hebt affiniteit met cijfers. • je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur in de (financiële) dienstverlening. • je bent gedreven, ambitieus en werken onder tijdsdruk daagt je uit. Wat krijg je ervoor terug? Ik hoor je denken: "What's in it for me?" Goede vraag! Jij krijgt er voor terug: • een mooie zelfstandige baan in een ambitieuze omgeving. • meteen op contract bij de opdrachtgever. • een salaris van € 2500 tot € 2800 euro op fulltimebasis (afhankelijk van ervaring). • winstdelingsregeling. • een leaseauto om al die mooie afspraken te lopen. • laptop en telefoon van de zaak. • 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om 6 extra dagen te kopen. Sounds good right? Solliciteer direct via één knop hieronder! Je kunt me uiteraard bellen/mailen vragen: 030 6365009 of jimmy@work-on.nl
Extra gegevens:

  • Omschrijving: service;else;company;sales
  • Plaats: Zeist
  • Plaatsingsdatum: 11-01-2019

Meer...

Service else company sales Zeist
Product
 

Recruiter

Vacaturebeschrijving: Als recruiter (of talentcoach zoals we het zelf liever noemen) werk je in een gezellig vestigingsteam met meerdere talentcoaches, een accountmanager en een vestigingsmanager. Jij zorgt er voor dat jouw kandidaten zielsgelukkig worden met een nieuwe baan en dat onze klanten precies krijgen wat ze nodig hebben: het juiste talent op de juiste plaats dus. Die match maak jij! Benieuwd waar het in deze rol om draait? Je toekomstige collega's vertellen het in dit filmpje! Deze diverse en actieve rol is de ideale startersfunctie. Je bouwt waardevolle kennis op en kunt doorgroeien in veel richtingen: human resources, recruitment, sales, marketing, administratie en operationeel management. Al deze vakgebieden komen terug in jouw rol, hoe leuk is dat?! Waar kom jij te werken? Bij ons! Jij komt te werken op vestiging Utrecht. Dat is je thuisbasis (met uitzicht op de grasmat van FC Utrecht) en daar zit het fantastische team waarmee je jouw klanten gelukkig gaat maken. Fantastisch, is dat niet wat overdreven? Wij vinden van niet. Het is gewoon een ontzettend leuk team, vol ambitieuze starters en er wordt met veel plezier gewerkt. Wij zijn een ambitieuze uitzendorganisatie met een bijzonder doel. Wij bemiddelen en begeleiden studenten en starters naar hun perfecte (bij)baan of carrière. Voor onze klanten doen we alles, wij beloven dan ook de perfecte match: de juiste persoon op de juiste plaats. Wij houden er van om met persoonlijke aandacht te werk te gaan. Hoe ziet jouw werkdag eruit? Een beeld gekregen in het filmpje? Hier vullen we dat beeld nog even aan met hoe een werkdag eruitziet: • first thing in the morning: een update met het hele team. • recruitment: een klant wil graag 2 leuke starters aannemen, jij gaat op zoek naar de perfecte kandidaten. En die plan jij voor jezelf in voor een kennismakingsgesprek. • intake en selectie: er komt een interessante kandidaat op gesprek waar jij alles van wil weten. Jij maakt een compleet profiel en bepaalt waar hij/zij goed past. • voorstellen geschikte kandidaat: je belt een klant. De kandidaat die jij net gesproken hebt is perfect voor hun marketingafdeling. Jij plant het sollicitatiegesprek voor ze in. • lunch: er gaat niets boven een gezellige lunch met het hele team. Daar nemen we de tijd voor! • evalueren kandidaat: je gaat langs bij een klant om een van jouw kandidaten te evalueren. Hoe gaat het? Kun jij adviseren of ondersteunen? • aanmaken contract: een kandidaat mag starten bij een klant. Jij zorgt voor de juiste overeenkomst en maakt alles in orde. • borreltime: de borrels zijn borrels, niet 'een-biertje-achter-m'n-bureau', maar echte gezelligheid en we eindigen regelmatig in de stad. Herken jij jezelf hierin? Jij bent overtuigd van de toegevoegde waarde van studenten en starters. En je raakt gemotiveerd om in elke situatie de juiste match te maken. • jij hebt HBO werk- en denkniveau en tussen de 0-4 jaar werkervaring. • jij bent een goede gesprekspartner en durft te vragen. • jij bent commercieel en durft te adviseren. • jij hebt een rijbewijs B, bent 40 uur per week beschikbaar en woont in regio Utrecht. Wat krijg je ervoor terug? Ons! Je krijgt er een hele leuke organisatie van fijne collega's bij. En een mooie stap in je carrière, want dit is pas het begin voor jou; je kan hier veel stappen maken. Nu even concreet: wat betekent het voor jou om hier recruiter of talent coach te worden? • je krijgt een fijn startsalaris: €2000 - €2400 (op basis van ervaring). • je krijgt een mooie bonusregeling. • je krijgt 29 vakantiedagen per jaar! • natuurlijk bouwen wij mee aan jouw toekomst: wij faciliteren trainingen en doorgroeitrajecten. • leuke borrels en activiteiten (met het hele bedrijf op wintersport!) • veel ontwikkeling en werkplezier.
Extra gegevens:

  • Omschrijving: service;else;company;sales
  • Plaats: Utrecht
  • Plaatsingsdatum: 11-01-2019

Meer...

Service else company sales Utrecht
Product
 

Senior recruiter

Vacaturebeschrijving: Als senior recruiter (of talentcoach zoals wij dat liever zelf noemen) is jouw motto: het juiste talent op de juiste plek. In deze rol houd jij je bezig met het matchen en coachen van talentvolle kandidaten en is het gelukkig maken van klant en kandidaat jouw taak. Als senior zet jij nét dat stapje extra. Je bent verantwoordelijk voor grote accounts, pakt overkoepelende projecten op en voert zelfstandig sales werkzaamheden uit. Naast recruitment en talentcoaching ben jij als senior in het team het aanspreekpunt voor collega's. Jij weet waar de prioriteiten liggen en zorgt dat daar de focus op blijft; het aansturen en begeleiden van het team. Daarnaast ondersteun je de vestigingsmanager waar dat nodig is. Je werkt nieuwe collega's in en weet bij knelpunten precies de juiste oplossing te vinden. Vanuit je rol als senior kan je binnen de organisatie naar verschillende posities doorgroeien door middel van een ontwikkelpad op maat. Jij gaat 40 uur per week aan de slag in Amsterdam! Waar kom jij te werken? Bij ons! In ons fantastische pand op de Weesperzijde. En af en toe met je fantastische collega's genieten van de zon aan de gracht hoort daar ook zeker bij. Twee keer fantastisch, is dat niet overdreven? Wij vinden van niet. Het is gewoon een ontzettend leuk team, vol ambitieuze starters en er wordt met veel plezier gewerkt. Work-on is een ambitieuze uitzendorganisatie met een bijzonder doel. Wij bemiddelen en begeleiden studenten en starters naar hun perfecte (bij)baan of carrière. Voor onze klanten doen we alles, wij beloven dan ook de perfecte match: de juiste persoon op de juiste plaats. We houden er van om met persoonlijke aandacht te werk te gaan. Trouwens: we gaan ook binnen twee jaar nog twee vestigingen openen.. waar? Dat is nog niet duidelijk, maar er zijn dus volop mogelijkheden! Hoe ziet jouw werkdag eruit? First thing in the morning: een update met het hele team. Hierin ben jij als senior de sturende factor! Verder: • recruitment! Uiteraard! • beheren van je eigen klantenportfolio en verantwoordelijk voor behoud en uitbouw. • voeren van evaluatiegesprekken met de klant en kandidaat. • adviseren en ondersteunen van klanten. • inwerken van nieuwe collega's. • opzetten wervingsacties. • ondersteuning van de vestigingsmanager. Interessant? Bekijk dan ook nog even ons filmpje en hoor wat collega's over het werk vertellen. Herken jij jezelf hierin? Jouw functie is een mengeling van interessante vakgebieden: human resources, recruitment, sales, marketing, administratie, personal development, coaching en operationeel management. Hierdoor zijn wij ervan overtuigd dat je deze functie het beste kan uitoefenen als je beschikt over: • hbo+ werk- en denkniveau; • ongeveer 2 jaar relevante werkervaring; • enthousiasme en een echte winnaarsmentaliteit; • praktisch: een rijbewijs B, fulltime beschikbaar & woonachtig in regio Amsterdam. Wat krijg je ervoor terug? Een te gekke werkplek en fijne collega's! En een mooie stap in je carrière…. Maar nu even concreet: wat betekent het voor jou om hier senior talentcoach te worden? • salaris van € 2.400 - € 2.900 (op basis van ervaring); • een mooie bonusregeling; • 29 vakantiedagen per jaar; • natuurlijk bouwen wij mee aan jouw toekomst: wij faciliteren trainingen en doorgroeitrajecten; • regelmatig leuke borrels en activiteiten (met het hele bedrijf op wintersport!). Is deze functie je op het lijf geschreven? Solliciteer dan via de knop!
Extra gegevens:

  • Omschrijving: service;else;company;sales
  • Plaats: Amsterdam
  • Plaatsingsdatum: 09-01-2019

Meer...

Service else company sales Amsterdam
Product
 

Accountmanager

Vacaturebeschrijving: Als accountmanager ben jij de belangrijkste commerciële schakel tussen potentiële klanten, bestaande klanten en onze talentcoaches (lees; steengoede recruiters). En dit bij het leukste uitzendbureau van Nederland ;-) Leg jij makkelijk contact en ga jij graag een gesprek aan? Dit is een ideale kans om die kwaliteiten in te zetten. Als accountmanager leg jij het eerste contact met potentiële klanten en bouw je aan langdurige relaties met bestaande klanten. Je werkt hierin nauw samen met het recruitmentteam en de accountmanagers van andere vestigingen. Dit ga je 40 uur per week doen. Je zit dagelijks bij de leukste, grootste, nieuwste en ook vaak bij hele gewone bedrijven aan tafel. Wat je daar doet? Ze helpen aan de juiste gedreven en talentvolle medewerkers! Dit doe jij door de leukste vacatures mee terug naar kantoor te nemen. Op een manier waar zij gelukkig van worden. Het is de ideale functie wanneer je de eerste stappen als accountmanager hebt gezet en op zoek bent naar meer uitdaging en mogelijkheden. Je krijgt de ruimte om met eigen ideeën te komen en mee te denken over het salesproces bij Work-on! Hier krijg jij tussen de € 2400 en € 2800 euro per maand voor terug. Waar kom jij te werken? Bij ons! Jij komt te werken op vestiging Amsterdam. Althans, dat is je thuisbasis en daar zit het fantastische team waarmee je jouw klanten gelukkig gaat maken. Fantastisch, is dat niet wat overdreven? Wij vinden van niet. Het is gewoon een ontzettend leuk team, vol ambitieuze starters en er wordt met veel plezier gewerkt. Je zult soms ook te vinden zijn op ons hoofdkantoor in Utrecht of op de vestiging in Tilburg om samen met je Brabantse collega's te 'rocken'. Wij zijn een ambitieuze uitzendorganisatie met een bijzonder doel. Wij bemiddelen en begeleiden studenten en starters naar hun perfecte (bij)baan of carrière. Voor onze klanten doen we alles, wij beloven dan ook de perfecte match: de juiste persoon op de juiste plaats. We houden er van om met persoonlijke aandacht te werk te gaan. Hoe ziet jouw werkdag eruit? En natuurlijk ben jij nu erg benieuwd hoe je werkdag eruit komt te zien. Toch? Komt ie: • first thing in the morning: je start (na of vóór je eerste bak koffie) de dag met een call met de andere accountmanagers en jouw salesmanager. Hoe was je dag gisteren? Wat ga je doen vandaag? • jij belt een hele rits potentiële nieuwe klanten (jouw prospects) en maakt een afspraak, want je weet precies waar 'new business' te halen valt. • on the road: je hebt deze ochtend twee afspraken in je agenda. • prospectbezoek: je gaat kennismaken bij een prospect (potentiële klant). Waar heeft deze organisatie behoefte aan? Jij introduceert Work-on en gaat inhoudelijk in gesprek. Je zorgt dat je advies kunt geven en de toevoegde waarde van Work-on laat zien. • klantbezoek: je gaat evalueren en op zoek naar nieuwe of extra mogelijkheden. Hoe zijn de afgelopen maanden gegaan? Waar kan jij nog adviseren en ondersteunen? • lunch op de vestiging: er gaat niets boven een gezellige lunch met het hele team. Daar nemen we de tijd voor! • offerte opmaken: jij werkt het goede gesprek met de prospect uit tot een samenwerkingsvoorstel op maat. • doornemen nieuwe opdracht: samen met je collega's bespreek je de kansen die je vanochtend hebt gezien bij de klant. We gaan hun verwachting overtreffen! • administratie: wel zo netjes. Jij werkt al je gesprekken en afspraken van vandaag goed uit in ons systeem. Dan weet iedereen precies wat er gaat gebeuren. • dagelijks overleg: je rondt de dag af met een call met de andere accountmanagers en jouw salesmanager. Hoe was je dag? Hoe staan we er voor? • borreltime: de borrels zijn borrels, niet 'een-biertje-achter-m'n-bureau', maar echte gezelligheid en we eindigen regelmatig in de stad. Herken jij jezelf hierin? Jij bent dus écht overtuigd van de toegevoegde waarde van studenten en starters. En je raakt gemotiveerd om in elke situatie de juiste oplossing te bieden. Jij vertaalt de vraagstukken van potentiële opdrachtgevers naar de talentcoaches op de vestiging. Binnen deze functie ben jij in (de omgeving van) Amsterdam hét gezicht van Work-on. • jij hebt HBO werk- en denkniveau. • je bent toe aan een vervolgstap na je eerste 2 tot 4 jaren als accountmanager. • jij bent commercieel en durft te adviseren. • accountmanagement is in onze ogen je klanten gelukkig maken. Jij wordt er gelukkig van om actief relaties op te bouwen. • als accountmanager ben je de groeimotor van de vestiging. Je bent er niet vies van om zelf te acquireren, want scoren is voor jou belangrijk! • je zoekt een functie waarbij je het uitbouwen van bestaande relaties kunt combineren met het op zoek gaan naar nieuwe kansen in de markt (acquisitie). • je hebt al een netwerk in Amsterdam (en/of kent de regio goed!). Wat krijg je ervoor terug? Ons! Je krijgt er een hele leuke organisatie van fijne collega's bij. Even concreet: wat betekent het voor jou om hier accountmanager te worden? • je krijgt een fijn salaris: €2400 - €2800 (op basis van ervaring). • je krijgt een mooie bonusregeling. • je krijgt 29 vakantiedagen per jaar! • je krijgt een lease-auto, laptop en telefoon van de zaak. • natuurlijk bouwen wij mee aan jouw toekomst: wij faciliteren trainingen en doorgroeitrajecten. • leuke borrels en activiteiten (met het hele bedrijf op wintersport!). Word jij mijn nieuwe collega? Bel me, dan vertel ik je alles over werken bij Work-on!
Extra gegevens:

  • Omschrijving: service;else;company;sales
  • Plaats: Amsterdam
  • Plaatsingsdatum: 07-01-2019

Meer...

Service else company sales Amsterdam
Product
 

Junior accountmanager

Vacaturebeschrijving: Als junior accountmanager ben jij de belangrijkste commerciële schakel tussen potentiële klanten, bestaande klanten en onze talentcoaches (lees; steengoede intercedenten). En dit bij het leukste uitzendbureau van Nederland ;-) Leg jij makkelijk contact en ga jij graag een gesprek aan? Dit is een ideale kans om die kwaliteiten om te zetten in een mooie carrière. Als junior accountmanager leg jij het eerste contact met potentiële klanten en bouw je aan langdurige relaties met bestaande klanten. Je werkt hierin nauw samen met het recruitmentteam en de accountmanagers van andere vestigingen. Dit ga je 40 uur per week doen. Je zit dagelijks bij de leukste, grootste, kleinste, nieuwste en ook vaak bij hele gewone bedrijven aan tafel. Wat je daar doet? Ze helpen aan de juiste gedreven en talentvolle medewerkers! Op een manier waar zij gelukkig van worden. Het is een ideale startersfunctie, want je gaat veel leren, gelijk goed verdienen én ons doorgroeitraject ligt al voor je klaar! Waar kom jij te werken? Bij ons! Jij komt te werken op vestiging Amsterdam. Althans, dat is je thuisbasis en daar zit het fantastische team waarmee je jouw klanten gelukkig gaat maken. Fantastisch, is dat niet wat overdreven? Wij vinden van niet. Het is gewoon een ontzettend leuk team, vol ambitieuze starters en er wordt met veel plezier gewerkt. Wij zijn een ambitieuze uitzendorganisatie met een bijzonder doel. Wij bemiddelen en begeleiden studenten en starters naar hun perfecte (bij)baan of carrière. Voor onze klanten doen we alles, wij beloven dan ook de perfecte match: de juiste persoon op de juiste plaats. We houden er van om met persoonlijke aandacht te werk te gaan. Hoe ziet jouw werkdag eruit? En natuurlijk ben jij nu erg benieuwd hoe je werkdag eruit komt te zien. Toch? Komt ie: • first thing in the morning: een update krijgen van het vestigingsteam en je prioriteiten bepalen. • jij belt potentiële nieuwe klanten en maakt een afspraak. • on the road: je hebt deze ochtend twee afspraken in je agenda. • prospectbezoek: je gaat kennismaken bij een prospect (potentiële klant). Waar heeft deze organisatie behoefte aan? Jij introduceert Work-on. • klantbezoek: je gaat evalueren. Hoe zijn de afgelopen maanden gegaan? Waar kan jij nog adviseren en ondersteunen? • lunch op de vestiging: er gaat niets boven een gezellige lunch met het hele team. Daar nemen we de tijd voor! • offerte opmaken: jij werkt het goede gesprek met de prospect uit tot een samenwerkingsvoorstel op maat. • doornemen nieuwe opdracht: samen met je collega's bespreek je de kansen die je vanochtend hebt gezien bij de klant. We gaan hun verwachting overtreffen! • administratie: wel zo netjes. Jij werkt al je gesprekken en afspraken van vandaag goed uit in ons systeem. Dan weet iedereen precies wat er gaat gebeuren. • dagelijks overleg: je rondt de dag af met een call met de andere accountmanagers en jouw salesmanager. Hoe was je dag? Hoe staan we er voor? • borreltime: de borrels zijn borrels, niet 'een-biertje-achter-m'n-bureau', maar echte gezelligheid en we eindigen regelmatig in de stad. Herken jij jezelf hierin? Jij bent dus écht overtuigd van de toegevoegde waarde van studenten en starters. En je raakt gemotiveerd om in elke situatie de juiste oplossing te bieden. Jij vertaalt de vraagstukken van potentiële opdrachtgevers naar de talentcoaches op de vestiging. Binnen deze functie ben jij in (de omgeving van) Amsterdam hét gezicht van Work-on. • jij hebt HBO werk- en denkniveau en tussen de 0-4 jaar werkervaring. • jij bent commercieel en durft te adviseren. • accountmanagement is in onze ogen je klanten gelukkig maken. Jij wordt er gelukkig van om actief relaties op te bouwen. • als accountmanager ben je de groeimotor van de vestiging. Je bent er niet vies van om zelf te acquireren, want scoren is voor jou belangrijk! Wat krijg je ervoor terug? Ons! Je krijgt er een hele leuke organisatie van fijne collega's bij. En een mooie stap in je carrière, want dit is pas het begin voor jou; je kan hier veel stappen maken. Nu even concreet: wat betekent het voor jou om hier junior accountmanager te worden? • je krijgt een fijn startsalaris: €2000 - €2400 (op basis van ervaring). • je krijgt een mooie bonusregeling. • je krijgt 29 vakantiedagen per jaar! • je krijgt een lease-auto, laptop en telefoon van de zaak. • natuurlijk bouwen wij mee aan jouw toekomst: wij faciliteren trainingen en doorgroeitrajecten. • en terug naar het heden: leuke borrels en activiteiten (met het hele bedrijf op wintersport!). Word jij mijn nieuwe collega? Bel me, dan vertel ik je alles over werken bij Work-on.
Extra gegevens:

  • Omschrijving: service;else;company;sales
  • Plaats: Amsterdam
  • Plaatsingsdatum: 20-12-2018

Meer...

Service else company sales Amsterdam
Product
 

Bijbaan Recruitment

Vacaturebeschrijving: Als online recruiter bij Work-on werk je op onze gezellige vestiging in Utrecht. Jij zorgt er voor dat jouw kandidaten zielsgelukkig worden met een nieuwe baan en dat onze klanten precies krijgen wat ze nodig hebben: het juiste talent op de juiste plaats. Jij draagt bij aan die juiste match! Jij zorgt voor de eerste screening en weet kandidaten te informeren én enthousiasmeren over onze vacatures. Vervolgens plan je een afspraak in voor een van de talentcoaches. De ideale bijbaan naast je studie: je gaat 16 uur werken en kan deze uren (in overleg) flexibel indelen. Je bouwt waardevolle kennis op en kunt ook na je afstuderen doorgroeien in veel richtingen: human resources, recruitment, sales of marketing. Daarnaast is jouw nieuwe werkplek gevestigd in de Galgenwaard. Je fietst dus zo na je college op de Uithof naar je werk. Kan het nog mooier? Ja! Je kan namelijk per direct starten! Waar kom jij te werken? Bij ons! Work-on. Ons leuke, bijzondere en gezellige bedrijf. We zijn een bemiddelingsbureau met een missie: het juiste talent op de juiste plaats. Wij bemiddelen en begeleiden studenten en starters naar hun perfecte (bij)baan of carrière. Voor onze klanten en kandidaten doen we alles, wij beloven dan ook de perfecte match: de juiste persoon op de juiste plaats. Wij houden er van om met persoonlijke aandacht te werk te gaan. Jij komt te werken op de vestiging Utrecht: jouw thuisbasis (met uitzicht op de grasmat van FC Utrecht). Work-on is een organisatie vol ambitieuze starters en er wordt met veel plezier gewerkt. Word jij mijn nieuwe collega? Hoe ziet jouw werkdag eruit? Jij start de dag met een kop koffie. Even bijkletsen. Hoe was jouw weekend? • first things first: een update met het team. Wat zijn je prioriteiten van de dag? • jij zoekt op verschillende jobboards naar geschikte kandidaten voor openstaande vacatures. • jij informeert en enthousiasmeert de kandidaten. Dit doe je vooral telefonisch. • je hebt een topkandidaat aan de lijn! Je plant meteen een afspraak in voor je collega. • tijd voor lunch: je luncht gezellig met de hele vestiging samen! • in de middag onderzoek je een groep kandidaten die al bekend zijn bij Work-on. • je maakt de perfecte match voor een vacature! Yes! De kandidaat is enthousiast! Het resultaat? Je hebt een student of starter geholpen aan een stap in de goede richting naar zijn of haar droombaan! Daar wil jij aan bijdragen toch?! Herken jij jezelf hierin? Deze baan past goed bij jou wanneer: • je student bent en 16 uur per week beschikbaar bent. • je het leuk vindt om anderen te enthousiasmeren. • je ambitieus bent en wil doorgroeien. Deze baan past niet bij jou wanneer: • je het niet prettig vindt om te telefoneren. • werken voor jou maar een "moetje" is. • je maar twee maanden beschikbaar bent (er wordt immers in je geïnvesteerd). Wat krijg je ervoor terug? Hard werken wordt beloond. Ook bij Work-on: • een bruto uurloon van €11,00. • 24 vakantiedagen (op fulltimebasis). • 8% vakantiegeld. • een stabiele bijbaan naast je studie. • gezelligheid!
Extra gegevens:

  • Omschrijving: service;else;company;sales
  • Plaats: Utrecht
  • Plaatsingsdatum: 27-09-2018

Meer...

Service else company sales Utrecht
Product
 

Online Recruiter

Vacaturebeschrijving: Als online recruiter werk je op onze gezellige vestiging in Utrecht. Je werkt samen met meerdere talentcoaches, een accountmanager en een vestigingsmanager. Jij zorgt er voor dat jouw kandidaten zielsgelukkig worden met een nieuwe baan en dat onze klanten precies krijgen wat ze nodig hebben: het juiste talent op de juiste plaats. Jij draagt bij aan die juiste match! Jij zorgt voor de eerste screening en weet kandidaten te informeren én enthousiasmeren over onze vacatures. Vervolgens plan je een afspraak in voor een van de talentcoaches. De ideale bijbaan naast je studie: je gaat 16 uur werken en kan deze uren (in overleg) flexibel indelen. Je bouwt waardevolle kennis op en kunt ook na je afstuderen doorgroeien in veel richtingen: human resources, recruitment, sales of marketing. Daarnaast is jouw nieuwe werkplek gevestigd in de Galgenwaard. Je fietst dus zo na je college op de Uithof naar je werk. Kan het nog mooier? Ja! Je kan namelijk per direct starten! Waar kom jij te werken? Bij ons! Work-on. Ons leuke, bijzondere en gezellige bedrijf. We zijn een bemiddelingsbureau met een missie: het juiste talent op de juiste plaats. Wij bemiddelen en begeleiden studenten en starters naar hun perfecte (bij)baan of carrière. Voor onze klanten en kandidaten doen we alles, wij beloven dan ook de perfecte match: de juiste persoon op de juiste plaats. Wij houden er van om met persoonlijke aandacht te werk te gaan. Jij komt te werken op de vestiging Utrecht: jouw thuisbasis (met uitzicht op de grasmat van FC Utrecht). Work-on is een organisatie vol ambitieuze starters en er wordt met veel plezier gewerkt. Word jij mijn nieuwe collega? Hoe ziet jouw werkdag eruit? Jij start de dag met een kop koffie. Even bijkletsen. Hoe was jouw weekend? • first things first: een update met het team. Wat zijn je prioriteiten van de dag? • jij zoekt op verschillende jobboards naar geschikte kandidaten voor openstaande vacatures. • jij informeert en enthousiasmeert de kandidaten. Dit doe je vooral telefonisch. • je hebt een topkandidaat aan de lijn! Je plant meteen een afspraak in voor je collega. • tijd voor lunch: je luncht gezellig met de hele vestiging samen! • in de middag onderzoek je een groep kandidaten die al bekend zijn bij Work-on. • je maakt de perfecte match voor een vacature! Yes! De kandidaat is enthousiast! Het resultaat? Je hebt een student of starter geholpen aan een stap in de goede richting naar zijn of haar droombaan! Daar wil jij aan bijdragen toch?! Herken jij jezelf hierin? Deze baan past goed bij jou wanneer: • je student bent en 16 uur per week beschikbaar bent. • je het leuk vindt om anderen te enthousiasmeren. • je ambitieus bent en wil doorgroeien. Deze baan past niet bij jou wanneer: • je het niet prettig vindt om te telefoneren. • werken voor jou maar een "moetje" is. • je maar twee maanden beschikbaar bent (er wordt immers in je geïnvesteerd). Wat krijg je ervoor terug? Hard werken wordt beloond. Ook bij Work-on: • een bruto uurloon van €11,00. • 24 vakantiedagen (op fulltimebasis). • 8% vakantiegeld. • een stabiele bijbaan naast je studie. • gezelligheid!
Extra gegevens:

  • Omschrijving: service;else;company;sales
  • Plaats: Utrecht
  • Plaatsingsdatum: 26-09-2018

Meer...

Service else company sales Utrecht
Product
 

Intercedent

Vacaturebeschrijving: Als intercedente (of talentcoach zoals we het zelf liever noemen) werk je in een vestigingsteam met meerdere talentcoaches, een accountmanager en een vestigingsmanager. In deze rol krijg je een kick van het halen van commerciële doelen, haal je energie uit het matchen en coachen van talentvolle kandidaten en is het gelukkig maken van klant en kandidaat jouw passie. Je bent een echte aanpakker en voelt je thuis in een organisatie met de kernwaarden; 'Kwaliteit', 'Persoonlijk', 'Groei' en niet onbelangrijk; ook 'Plezier'. Nieuwsgierig? Bekijk ons filmpje: Wat doet een talentcoach? Waar kom jij te werken? Wij zijn een ambitieuze uitzendorganisatie met een bijzonder doel. Wij bemiddelen en begeleiden studenten en starters naar hun perfecte (bij)baan of carrière. Voor onze klanten en kandidaten doen we alles, wij beloven dan ook de perfecte match: de juiste persoon op de juiste plaats. Wij houden er van om met persoonlijke aandacht te werk te gaan. Je vindt bij ons banen in de zakelijke dienstverlening (kantoorfuncties dus!). Je komt te werken in Utrecht waar je uitkijkt over de grasmat van FC Utrecht! Een unieke locatie dus, die je deelt met collega's van verschillende afdelingen. Benieuwd geworden? Op onze website vertellen we je graag meer! Voor de link naar onze site: klik hier Hoe ziet jouw werkdag eruit? Als Talentcoach is geen dag hetzelfde! Je bent continu prioriteiten aan het stellen om je doelen te halen en elke dag weer de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Je bent dus dagelijks bezig met: • Het werven en selecteren van kandidaten • Begeleiden van kandidaten • Onderhouden van contact met klant en kandidaat • Samen met je ervaren collega's stel je de juiste talenten voor om zo onze klanten te voorzien van de beste mensen • Daarnaast is er ruimte voor eigen ondernemerschap en initiatief! Herken jij jezelf hierin? Jij hebt: • HBO/WO werk- en denkniveau; • Commercieel inzicht; • Een flexibele instelling en proactieve werkhouding; • Sterke contactuele vaardigheden en voldoende 'knowhow' over het leven van studenten en starters; • Je will jezelf graag ontwikkelen en durft mee te denken over de groei van de vestiging. Nog meer? Ja, belangrijk is onderstaande: • Je bent fulltime beschikbaar; • Je bent woonachtig in Utrecht; • Je bent in bezit van rijbewijs B. Wat krijg je ervoor terug? • Een te gekke werkplek bij een gave informele organisatie waar je met gedreven, gezellige collega's werkt • Super gezellige vrijdagmiddagborrels (+ veel leuke bedrijfsuitjes!) • Een baan waarin eigen ondernemerschap voorop staat en waar je veel kunt leren • Uiteraard een marktconform salaris
Extra gegevens:

  • Omschrijving: service;else;company;sales
  • Plaats: Utrecht
  • Plaatsingsdatum: 14-08-2018

Meer...

Service else company sales Utrecht
Product
 

Recruiter en relatiebeheerder

Vacaturebeschrijving: Als recruiter (of Talentcoach zoals we het zelf liever noemen) werk je in een druk en gezellig vestigingsteam met meerdere talentcoaches, een accountmanager en een vestigingsmanager. Jij zorgt er voor dat jouw kandidaten zielsgelukkig worden met een nieuwe baan en dat onze klanten precies krijgen wat ze nodig hebben: het juiste talent op de juiste plaats dus. Die match maak jij! We hebben een leuk filmpje gemaakt om je precies te laten zien waar de rol om draait: Bekijk het filmpje hier! En wat vind je er van? Deze diverse en actieve rol is de ideale startersfunctie. Je bouwt waardevolle kennis op en kunt doorgroeien in veel richtingen: human resources, recruitment, sales, marketing, administratie en operationeel management. Al deze vakgebieden komen terug in jouw rol, hoe leuk is dat?! Natuurlijk gaan wij je intensief begeleiden en krijg je gelijk een goed salaris! Waar kom jij te werken? Bij ons! Jij komt te werken op vestiging Utrecht. Dat is je thuisbasis (met uitzicht op de grasmat van FC Utrecht) en daar zit het fantastische team waarmee je jouw klanten gelukkig gaat maken. Fantastisch, is dat niet wat overdreven? Wij vinden van niet. Het is gewoon een ontzettend leuk team, vol ambitieuze starters en er wordt met veel plezier gewerkt. Wij zijn een ambitieuze uitzendorganisatie met een bijzonder doel. Wij bemiddelen en begeleiden studenten en starters naar hun perfecte (bij)baan of carrière. Voor onze klanten doen we alles, wij beloven dan ook de perfecte match: de juiste persoon op de juiste plaats. Wij houden er van om met persoonlijke aandacht te werk te gaan. Hoe ziet jouw werkdag eruit? Een beeld gekregen in het filmpje? Hier vullen we dat beeld nog even aan met hoe een werkdag eruitziet: • first thing in the morning: koffie en een update met het hele team. • recruitment: een klant wil graag 2 leuke starters aannemen, jij gaat op zoek naar de perfecte kandidaten. En die plan jij voor jezelf in voor een kennismakingsgesprek. • intake en selectie: er komt een interessante kandidaat op gesprek waar jij alles van wil weten. Jij maakt een compleet profiel en bepaalt waar hij/zij goed past. • voorstellen geschikte kandidaat: je belt een klant. De kandidaat die jij net gesproken hebt is perfect voor hun marketingafdeling. Jij plant het sollicitatiegesprek voor ze in. • lunch: er gaat niets boven een gezellige lunch met het hele team. Daar nemen we de tijd voor! • evalueren kandidaat: je gaat langs bij een klant om een van jouw kandidaten te evalueren. Hoe gaat het? Kun jij adviseren of ondersteunen? • aanmaken contract: een kandidaat mag starten bij een klant. Jij zorgt voor de juiste overeenkomst en maakt alles in orde. • borreltime: de borrels zijn borrels, niet 'een-biertje-achter-m'n-bureau', maar echte gezelligheid en we eindigen regelmatig in de stad. Herken jij jezelf hierin? Jij bent overtuigd van de toegevoegde waarde van studenten en starters. En je raakt gemotiveerd om in elke situatie de juiste match te maken. • jij hebt HBO werk- en denkniveau en tussen de 0-4 jaar werkervaring. • jij bent een goede gesprekspartner en durft te vragen. • jij bent commercieel en durft te adviseren. • jij bent iemand prioriteiten kan stellen en veel wil leren. • jij wil graag anderen beter maken, begeleiden en ontwikkelen. • jij hebt een rijbewijs B. Wat krijg je ervoor terug? Ons! Je krijgt er een hele leuke organisatie van fijne collega's bij. En een mooie stap in je carrière, want dit is pas het begin voor jou; je kan hier veel stappen maken. Nu even concreet: wat betekent het voor jou om hier recruiter of talent coach te worden? • je krijgt een fijn startsalaris: €1900 - €2200 (op basis van ervaring). • je krijgt een mooie bonusregeling. • je krijgt 29 vakantiedagen per jaar! • natuurlijk bouwen wij mee aan jouw toekomst: wij faciliteren trainingen en doorgroeitrajecten. • en terug naar het heden: leuke borrels en activiteiten (met het hele bedrijf op wintersport!) • veel ontwikkeling en werkplezier.
Extra gegevens:

  • Omschrijving: service;else;company;sales
  • Plaats: Utrecht
  • Plaatsingsdatum: 14-08-2018

Meer...

Service else company sales Utrecht
Product