Uitdagende functie als content manager

Vacaturebeschrijving: Digitalisering, het nieuwe leren en globalisering spelen een belangrijke rol in het onderwijs. De maatschappij en het onderwijs veranderen daardoor snel. Jouw frisse blik is nodig om de kennis en specialisatie van deze organisatie om te zetten in goede content en ondersteuning te bieden voor auteurs, illustratoren en fotografen, vormgevers en collega's. Daar komt jouw ervaring en didactische kennis van pas. Samen met het team van 5 collega's zorg jij voor de beste interactieve content creaties. Je bent hierbij het aanspreekpunt en verantwoordelijk voor het verzamelen, verwerken en uitvoeren van alle content uitingen! Waar kom jij te werken? Je komt te werken in een leuke en gezellige non profit organisatie die zich inzet voor de optimalisatie van verkeersveiligheid. Er wordt veel van je gevraagd, maar daar krijg je zeker wat voor terug. Leuke collega's, ruimte, vrijheid, verantwoordelijkheid en uitstekende, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Hoe ziet jouw werkdag eruit? Jij bent dus het aanspreekpunt en de verantwoordelijke voor alle ontwikkelingen en uitingen van content voor deze organisatie. 'Maar hoe ziet zo'n werkdag er dan uit?', hoor ik je zeggen. • je begint je dag met een overleg binnen het team. Wat zijn de laatste updates? Zijn we nog op schema? • vervolgens stort jij je op het verwerken van correcties en het verzamelen van feedback van educatieve producten die zojuist zijn uitgebracht. • voordat de lunch begint, bereid je de vergadering met de auteurs nog voor. Je gaat namelijk samen een roadmap op zetten! • het is lunchtijd! • nadat de vergadering is afgelopen check je nog even of alles volgens planning verloopt. • jouw middag vul je met een aantal ondersteunende werkzaamheden. • zo voer je vragen in de database in. • en doe je een aantal effectmetingen van de laatst geplaatste content. • ja he?! Zo'n dag vliegt voorbij! Herken jij jezelf hierin? Om deze functie uit te kunnen voeren is het belangrijk dat je jezelf herkent in de volgende punten! • je hebt wo/hbo werk- en denkniveau. • je bent 32-40 uur per week beschikbaar. • 3-5 jaar werkervaring in plannen, organiseren en coördineren. • een onderwijskundige opleiding of didactische kennis. • redactionele ervaring. • kennis van digitale middelen (het is een pre als je kunt werken in Jira en CMS ervaring hebt). • je bent sociaal, een teamplayer en zoekt de verbinding. • je bent een doener en resultaatgericht! Wat krijg je ervoor terug? Heel veel werkplezier in een team waar je nauw samenwerkt met collega's en direct een contract bij de opdrachtgever. En dat niet alleen! Deze organisatie heeft goede arbeidsvoorwaarden waaronder: • een goed salaris met een range van € 2.315,- en € 3.303,- afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. • een uitstekende pensioenregeling. • 9 weken vakantie per jaar. • 8% vakantiegeld. • een eindejaarsbonus. Enthousiast geworden? Solliciteer direct of neem contact met me op via nadia@work-on.nl. Bij vragen (of gewoon omdat de vacature zo leuk is) kun je bellen naar 030 636 5009!
Extra gegevens:

  • Omschrijving: marketing;else
  • Plaats: Amersfoort
  • Plaatsingsdatum: 03-01-2019

Meer...

Marketing else Amersfoort
Product
 

Content marketing manager

Vacaturebeschrijving: Digitalisering, het nieuwe leren en globalisering spelen een belangrijke rol in het onderwijs. De maatschappij en het onderwijs veranderen daardoor snel. Jouw frisse blik is nodig om de kennis en specialisatie van deze organisatie om te zetten in goede content en ondersteuning te bieden voor auteurs, illustratoren en fotografen, vormgevers en collega's. Daar komt jouw ervaring en didactische kennis van pas. Samen met het team van 5 collega's zorg jij voor de beste interactieve content creaties. Je bent hierbij het aanspreekpunt en verantwoordelijk voor het verzamelen, verwerken en uitvoeren van alle content uitingen! Waar kom jij te werken? Je komt te werken in een leuke en gezellige non profit organisatie die zich inzet voor de optimalisatie van verkeersveiligheid. Er wordt veel van je gevraagd, maar daar krijg je zeker wat voor terug. Leuke collega's, ruimte, vrijheid, verantwoordelijkheid en uitstekende, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Hoe ziet jouw werkdag eruit? Jij bent dus het aanspreekpunt en de verantwoordelijke voor alle ontwikkelingen en uitingen van content voor deze organisatie. 'Maar hoe ziet zo'n werkdag er dan uit?', hoor ik je zeggen. • je begint je dag met een overleg binnen het team. Wat zijn de laatste updates? Zijn we nog op schema? • vervolgens stort jij je op het verwerken van correcties en het verzamelen van feedback van educatieve producten die zojuist zijn uitgebracht. • voordat de lunch begint, bereid je de vergadering met de auteurs nog voor. Je gaat namelijk samen een roadmap op zetten! • het is lunchtijd! • nadat de vergadering is afgelopen check je nog even of alles volgens planning verloopt. • jouw middag vul je met een aantal ondersteunende werkzaamheden. • zo voer je vragen in de database in. • en doe je een aantal effectmetingen van de laatst geplaatste content. • ja he?! Zo'n dag vliegt voorbij! Herken jij jezelf hierin? Om deze functie uit te kunnen voeren is het belangrijk dat je jezelf herkent in de volgende punten! • je hebt wo/hbo werk- en denkniveau. • je bent 32-40 uur per week beschikbaar. • 3-5 jaar werkervaring in plannen, organiseren en coördineren. • een onderwijskundige opleiding of didactische kennis. • redactionele ervaring. • kennis van digitale middelen (het is een pre als je kunt werken in Jira en CMS ervaring hebt). • je bent sociaal, een teamplayer en zoekt de verbinding. • je bent een doener en resultaatgericht! Wat krijg je ervoor terug? Heel veel werkplezier in een team waar je nauw samenwerkt met collega's en direct een contract bij de opdrachtgever. En dat niet alleen! Deze organisatie heeft goede arbeidsvoorwaarden waaronder: • een goed salaris met een range van € 2.315,- en € 3.303,- afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. • een uitstekende pensioenregeling. • 9 weken vakantie per jaar. • 8% vakantiegeld. • een eindejaarsbonus. Enthousiast geworden? Solliciteer direct of neem contact met me op via nadia@work-on.nl. Bij vragen (of gewoon omdat de vacature zo leuk is) kun je bellen naar 030 636 5009!
Extra gegevens:

  • Omschrijving: marketing;else
  • Plaats: Amersfoort
  • Plaatsingsdatum: 03-01-2019

Meer...

Marketing else Amersfoort
Product
 

Content coördinator

Vacaturebeschrijving: Digitalisering, het nieuwe leren en globalisering spelen een belangrijke rol in het onderwijs. De maatschappij en het onderwijs veranderen daardoor snel. Jouw frisse blik is nodig om de kennis en specialisatie van deze organisatie om te zetten in goede content en ondersteuning te bieden voor auteurs, illustratoren en fotografen, vormgevers en collega's. Daar komt jouw ervaring en didactische kennis van pas. Samen met het team van 5 collega's zorg jij voor de beste interactieve content creaties. Je bent hierbij het aanspreekpunt en verantwoordelijk voor het verzamelen, verwerken en uitvoeren van alle content uitingen! Waar kom jij te werken? Je komt te werken in een leuke en gezellige non profit organisatie die zich inzet voor de optimalisatie van verkeersveiligheid. Er wordt veel van je gevraagd, maar daar krijg je zeker wat voor terug. Leuke collega's, ruimte, vrijheid, verantwoordelijkheid en uitstekende, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Hoe ziet jouw werkdag eruit? Jij bent dus het aanspreekpunt en de verantwoordelijke voor alle ontwikkelingen en uitingen van content voor deze organisatie. 'Maar hoe ziet zo'n werkdag er dan uit?', hoor ik je zeggen. • je begint je dag met een overleg binnen het team. Wat zijn de laatste updates? Zijn we nog op schema? • vervolgens stort jij je op het verwerken van correcties en het verzamelen van feedback van educatieve producten die zojuist zijn uitgebracht. • voordat de lunch begint, bereid je de vergadering met de auteurs nog voor. Je gaat namelijk samen een roadmap op zetten! • het is lunchtijd! • nadat de vergadering is afgelopen check je nog even of alles volgens planning verloopt. • jouw middag vul je met een aantal ondersteunende werkzaamheden. • zo voer je vragen in de database in. • en doe je een aantal effectmetingen van de laatst geplaatste content. • ja he?! Zo'n dag vliegt voorbij! Herken jij jezelf hierin? Om deze functie uit te kunnen voeren is het belangrijk dat je jezelf herkent in de volgende punten! • je hebt wo/hbo werk- en denkniveau. • je bent 32-40 uur per week beschikbaar. • 3-5 jaar werkervaring in plannen, organiseren en coördineren. • een onderwijskundige opleiding of didactische kennis. • redactionele ervaring. • kennis van digitale middelen (het is een pre als je kunt werken in Jira en CMS ervaring hebt). • je bent sociaal, een teamplayer en zoekt de verbinding. • je bent een doener en resultaatgericht! Wat krijg je ervoor terug? Heel veel werkplezier in een team waar je nauw samenwerkt met collega's en direct een contract bij de opdrachtgever. En dat niet alleen! Deze organisatie heeft goede arbeidsvoorwaarden waaronder: • een goed salaris met een range van € 2.315,- en € 3.303,- afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. • een uitstekende pensioenregeling. • 9 weken vakantie per jaar. • 8% vakantiegeld. • een eindejaarsbonus. Enthousiast geworden? Solliciteer direct of neem contact met me op via nadia@work-on.nl. Bij vragen (of gewoon omdat de vacature zo leuk is) kun je bellen naar 030 636 5009!
Extra gegevens:

  • Omschrijving: marketing;else
  • Plaats: Amersfoort
  • Plaatsingsdatum: 21-12-2018

Meer...

Marketing else Amersfoort
Product
 

Content Marketeer

Vacaturebeschrijving: Jij grijnst vol waardering als je ziet dat Bol.com de held van Old Spice gebruikt in hun commercial. Jij kan een glimlach niet onderdrukken als je de bestelbus van Coolblue ziet rijden (klopt…). Jij vertelt verhalen als geen ander en goede verhalen vertellen is je werk. Of dat zou jij graag willen. Leef dan niet verder tot jij je bij Work-on hebt gemeld voor de functie van content marketeer! Als content marketeer zorg jij voor sterke verhalen, fijne teksten en herkenbare Work-oncontent. Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de contentstrategie (en dus voor de kwaliteit en stijl van gebruikte en gemaakte content). Jij gaat onze verhalen vertellen. Hieronder lees je in 1min. wat deze functie nog meer amazing/awesome/imba maakt. Of misschien denk je wel: saai.. Lees 'm in ieder geval, dan weet je het zeker! Waar kom jij te werken? Bij ons! Work-on. Ons leuke, bijzondere en gezellige bedrijf. What about it? Nou. We zijn een bemiddelingsbureau met een missie: het juiste talent op de juiste plaats. Dus een 100% match. Klinkt als Tinder? Nou stiekem zit daar wel wat in, maar er komt meer bij kijken. Het is een vak. We groeien razendsnel en richten ons specifiek op studenten en starters. Talenten dus. De succesgeneratie van morgen. Vinden wij. Onze klanten? Toffe, jonge bedrijven in de zakelijke dienstverlening én aansprekende A-merken. Allemaal op zoek naar de juiste talenten. Met 30 vakidioten recruiten, plaatsen en coachen wij onze talenten naar de ideale job. Talentcoaching is namelijk ons antwoord op vrijwel alle vragen. Hoe ziet jouw werkdag eruit? Binnen marketing zijn er drie pijlers: de recruitmentmarketing, b2b-marketing en (employer) branding. De recruitmentmarketeer, b2b-marketeer en content marketeer vormen samen het marketingteam. De teamleden hebben ieder hun eigen specialisatie en zijn daarop uitvoerend verantwoordelijk. Toch vinden wij het belangrijk om de strategie en kwaliteit veel samen uit te werken en te realiseren. Dus actief samenwerken is een 'must' en geen 'nice-to-do'. • first thing in the morning: kopje koffie en 'huddle' met het team: bijkletsen en prioriteiten afstemmen. • emailmarketing: de wekelijkse nieuwsbrieven voor kandidaten moeten eruit. Jij kruipt in je pen en weet actualiteit en vacatures heerlijk samen te brengen. • community management: jij doet een rondje langs onze socials. Groeit onze achterban? • blog: samen met de recruitmentmarketeer maak jij een inhoudelijke campagne. Vandaag schrijf jij een van de blogs daarvoor. • lunch: er gaat niets boven een gezellige lunch met het hele team. Daar nemen we de tijd voor! • webteksten: samen met de b2b-marketeer verbeter jij de leadgeneratie. Jij levert nieuwe teksten aan voor op de landingspagina van werkgevers. • employer brand: jij maakt wekelijkse onze interne bedrijfsupdate. Alle leuke nieuwtjes en roddels worden in een sappige intranetpost gedeeld. • borreltime: de borrels zijn borrels, niet 'een-biertje-achter-m'n-bureau', maar echte gezelligheid en we eindigen regelmatig in de stad. Herken jij jezelf hierin? • HBO+ werk- en denkniveau en 1-3 jaar relevante werkervaring binnen content creatie, copywriting of marketing. • jouw basis is tekst/copy, maar jij weet dat verhalen ook door video/vlog vertelt kunnen worden. Verhalen zijn jouw handelswaar. • jij bent een doener en resultaatgericht. • jij geeft graag gas en feedback is jouw benzine. • jij bent actief, sociaal en spreekt de taal van studenten en starters. Wat krijg je ervoor terug? Heel veel werkplezier en meebouwen aan een sterk merk. Misschien is dat wel het allerbelangrijkste. Ook belangrijk: • €2100 - €2550 op basis van ervaring. • 29 vakantiedagen! • 8% vakantiegeld. • veel sociale contacten en activiteiten (we borrelen graag én gaan met het hele bedrijf op wintersport). • veel groei: persoonlijke groei, groei van het team en doorgroei in jouw carrière. • veel inspraak: jouw mening telt, jouw visie is belangrijk, jij hebt invloed op onze keuzes.
Extra gegevens:

  • Omschrijving: marketing;else
  • Plaats: Utrecht
  • Plaatsingsdatum: 29-11-2018

Meer...

Marketing else Utrecht
Product